MIGLIORA 2:
Rifugiati – Incontro domanda e offerta di lavoro
refugee gap
l’ambiguità dell’accompagnamento
alla
autonomia
impiegare persone rifugiate:
indicazioni normative
valorizzare le reti sociali
come strumento di ricerca del lavoro
strumenti agili
per valorizzare le competenze
il tirocinio:
oltre il dettato normativo
costruire partnership
tra aziende, servizi al lavoro e accoglienza